青果市場と生産農家・協力拠点を結び、青果物の集荷と配送を担うポジションです。幌付き軽トラックなどを用いて農家から青果物を受け取り、市場・営業所へ搬入。あわせて包装資材や伝票類を現地へ届けることで、出荷オペレーションを円滑にします。荷下ろし後は簡単な入力業務や車両・備品の管理も担当し、“市場の物流インフラを支える縁の下の力持ち”として活躍いただきます。高知県西部地方卸売市場にて、青果卸売業を営む会社です。高知県内の産地から集めた野菜・果物を、仲卸業者や小売業者を通じて消費者の元へお届けすることが会社の目的です。
私たちは「育てる人と食べる人の架け橋」として高知の農業を支えています 。デジタル環境の活用により単純作業を効率化し、誰もが自分の役割で力を発揮できる体制を構築 。社外との共創を通じ、一企業の枠を超えて地域の未来に挑める環境も魅力です 。異業種出身者も多く、チームで農産物を届ける喜びを共有できます 。情熱を持って共に成長できる仲間をお待ちしています 。
| 職種 | 集配担当・作業職【正社員】（新卒・中途採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
株式会社須崎青果 矢流営業所 |
| 仕事内容 | 「物流×笑顔」で、高知の美味しいを全国へつなぐ！ 須崎青果の物流の要として、生産者さん（農家さん）が大切に育てた青果物を集荷し、市場へつなぐ「集配スタッフ」をお任せします。 私たちの仕事は、単にモノを運ぶだけではありません。生産者さんと顔を合わせ、その日の収穫の喜びを分かち合い、鮮度というバトンを確実に次へつなぐこと。地域農業のインフラを支え、日本の食卓へ笑顔を届けるための、最初の「架け橋」となる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆生産者さんの想いを受け取る集荷業務 ・幌付き軽トラックを使用し、担当エリアの集荷場や生産者さんの元を回ります。 ・「こんにちは！」「いつもありがとうございます！」という元気な挨拶と共に、大切な青果物をお預かりします。あなたが須崎青果の「顔」となり、信頼関係を深めていってください。 ◆鮮度を守る、迅速・丁寧な荷役作業 ・お預かりした青果物を、市場で荷下ろしと荷捌き（品質や階級順に並べること）を行います。 ・野菜は生き物です。鮮度を維持するため、丁寧かつスピーディーな作業で、次の工程（選果・販売）へとつなぎます。フォークリフトを使用する場合もありますが、資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 ◆デジタル活用によるスマートな業務管理 ・伝票整理や日報入力などのカンタンな事務作業も行います。 ・当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しており、タブレットやPCを使った入力システムが整っています。複雑な手書き作業を減らし、効率よく業務に取り組める環境です。 ◆市場の円滑な運営サポート ・集荷がない時間帯などは、市場内での仕分け作業や、場内整理などの付帯業務を行い、チーム全体で「元気な畑のごちそう」ブランドの出荷を支えます。 【この仕事のやりがい】 ◆「ご苦労様」の言葉が嬉しい、地域のパートナー 毎日顔を合わせる生産者さんから「いつもありがとう」「ご苦労様」と声をかけていただけることが、何よりの励みになります。地域の方々と深い絆を築ける仕事です。 ◆働き方改革を推進、プライベートも充実 青果市場の常識を変えるため、原則「8:00〜17:00」の勤務体制を導入しています。夕方には業務を終えられるため、ご家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のトラックに同乗し、配送ルートや安全運転のコツ、野菜の扱い方を覚えることからスタートします。 未経験の方も大歓迎です。運転技術だけでなく、生産者さんとのコミュニケーションの取り方も丁寧にお教えします。「高知の野菜が好き」「運転が好き」という気持ちがあれば、プロの集配スタッフへと成長できる環境を整えています。 |
| 給与 | 月給 172,900 ～ 191,500円 ＜基本給＞ 高卒 172,900円 短大・専門学校卒 180,100円 大卒 191,500円 ＜賞与＞ 計4ヶ月分 ※前年度実績 ＜その他手当等＞ 残業手当、資格手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当 ＜試用期間＞ 入社後6か月間は試用期間となります。試用期間中は賞与の支給を行いません。 ※試用期間中に研修の受講や簡単な資格の取得をお願いしています。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ◎残業は月20時間程度です。 ◎月に数回の日曜日、祝日出勤があります。（シフト制） |
| 休日・休暇 | ＜2026年の年間休日数118日＞ ■完全週休2日制（市場カレンダーに従う） ■有給休暇（取得率100％） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■夏季休暇（8月13日～15日） ■子の看護・介護休業 ■産前産後・育児・介護休業 |
| 資格・経験 | ■応募条件 ・新卒採用 高校卒以上 ・中途採用 高校卒以上 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■年齢制限あり（44歳以下）（中途採用のみ） ┗年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ★リファレンスチェックについて 当社では選考の最終段階で、応募者の同意を得た上で、当社が独自に選定した関係者（前職の上司・同僚・取引先など）に対しリファレンスチェックを実施する場合があります。現職の企業・関係者へは、応募者の了承なしに連絡はしません。 チェックの目的は、入社後のミスマッチ防止および職場の安全確保に限定し、公正・客観的な観点で実施します。 取得した情報は採用判断にのみ使用し、個人情報保護法ならびに当社プライバシーポリシーに基づき適切に管理・廃棄します。 |
| 待遇 | ◇給与改定年1回（10月）
◇賞与年3回（6月・8月・12月） ※8月は期末賞与のため、業績により変更アリ ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（30000円迄／月） ◇扶養手当（扶養家族1人につき子10000円・子以外の二親等以内6500円） ※配偶者はなし。16〜22歳の子どもには月5,000円を追加支給します。 ◇住宅手当（最大月28,000円まで支給。支給額は家賃によって変動します） ◇入社半年後、会社負担による団体生命保険と福利厚生倶楽部への加入 ◇業務災害補償保険（労災上乗せ保険） ◇定期健康診断（年1回） ◇特定感染症予防接種費用補助 ◇セミナー受講費用補助 ◇資格取得支援制度 ◇当社は高知県と協働で奨学金返還支援事業を行なっております。 詳細についてはお問い合わせください。 |
生産農家から届いた商品を、等級や階級ごとに丁寧にパレット分けしていきます。
フォークリフトを使った場内の整理を行うのも、集配スタッフのお仕事です。フォークリフトの免許取得の支援制度もあります。